• Zaposleni
  • Ukrep 02: Uvedba enotne davčne stopnje na dohodke fizičnih oseb
  • Ukrep 05: Poenostavitve davčnega postopka
  • Ukrep 06: Uvedba davka na nepremičnine in premoženje
  • Ukrep 07: Sprememba davka na promet nepremičnin
  • Ukrep 08: Sprememba davka na dediščine in darila
  • Ukrep 09: Zagotoviti socialno vzdržnost prehoda na nov davčni sistem
  • Ukrep 29: Izboljšanje učinkovitosti uporabe znanja in inovativnosti
  • Ukrep 38: Vzpostavitev centralne evidence pravic iz javnih sredstev
  • Ukrep 39: Ena vstopna točka - eno mesto uveljavljanja in odločanja o socialnih pravicah
  • Ukrep 40: Vzpostavitev Registra nepremičnin
  • Ukrep 48: Vzpostavitev novih plačnih sistemov
  • Ukrep 49: Dogovor o novi plačni politiki
  • Ukrep 52: Spodbujanje in omogočanje vseživljenjskega učenja
  • Ukrep 54: Povečati prilagodljivost trga dela in olajšati zaposlovanje
  • Ukrep 55: Poenotenje elementov, ki vplivajo na odločitev o socialnih pravicah
  • Ukrep 57: Določitev in poenotenje zgornje meje nadomestil
  • Ukrep 58: Vzpostavitev enovitega sistema dolgotrajne oskrbe
  • Ukrep 59: Ukrepi za povečanje možnosti za aktivnost in preprečevanje pasti brezposelnosti in neaktivnosti
  • Ukrep 61: Povečanje spodbud za daljše ostajanje v aktivnosti
  • Ukrep 62: Razširiti pokritost z obveznim zavarovanjem na »malo aktivnost« z nizkimi zaslužki
  • Ukrep 63: Ustrezna kombinacija socialne sprejemljivosti in ekonomske vzdržnosti v obveznem pokojninskem zavarovanju
  • Ukrep 64: Sistemska ločitev kolektivnega in individualnega zavarovanja
  • Ukrep 65: Dodatne spodbude za prostovoljno pokojninsko zavarovanje
  • Ukrep 66: Prilagoditve sistema obveznega zdravstvenega zavarovanja
  • Ukrep 67: Izboljšave pri delu izvajalcev javne zdravstvene službe

Seznam področij reform

Zaposleni

S predlaganimi ukrepi naj bi se ustvarilo okolje, v katerem bodo ljudje lažje in hitreje našli delo, hkrati pa bodo uživali tudi potrebno raven socialne zaščite in varnosti.